3：7
産休・育児休暇も整っており、女性が活躍する職場となっています。
128 日
ワークライフバランスを考慮。コロナ前は定期的に日帰り社員慰安旅行を企画し、グループ会社の社員と交流会や忘年会なども実施していました。
79 %
社員の約半数が取得率100%です。
27 名
中途入社の社員が多くいます。
(正社員 24名 ／ パート・アルバイト社員 3名)
2000 年
3 ヶ所
3 ブランド
45 歳
100 %
1 名
2 名
4 名
90 日